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Sistema de Remuneración

  • El Sistema de Remuneración se señala las políticas y procedimientos para efectuar las remuneraciones ordinarias y extraordinarias a el total de sus empleados o cualquier personal que ostente algún cargo, mandato, comisión o cualquier otro título jurídico que hayan otorgado para la realización de sus operaciones, a fin de alinear los riesgos que asumen las referidas personas al actuar por cuenta del Banco y la Casa de Bolsa con el público en general.

Banco multiva

  • Identificar las responsabilidades de los órganos encargados de la implementación de los esquemas de remuneración
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Casa de bolsa

  • Establecer políticas y procedimientos que normen las remuneraciones ordinarias y extraordinarias de las personas sujetas al Sistema de Remuneración
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